Le MAC SST est-il obligatoire ?

Le Code du travail impose à l'employeur de disposer de salariés formés aux premiers secours (art. R4224-15) et d'assurer leur sécurité (art. L4121-1), sans nommer le MAC SST. En pratique, un certificat non renouvelé au bout de 24 mois n'est plus valable : le MAC est le seul moyen de rester conforme sans reprendre 14 heures de formation initiale.

Que se passe-t-il si le certificat a déjà expiré ?

Le salarié n'est plus reconnu sauveteur secouriste du travail tant que son certificat n'est pas réactivé. Un MAC SST de 7 heures suffit à le réactiver pour 24 mois : quelle que soit l'ancienneté du dépassement, il n'est pas nécessaire de refaire la formation initiale de 14 heures.

Existe-t-il un délai de tolérance après l'expiration ?

Non : le jour suivant l'échéance, le certificat n'est plus valide et le salarié n'est plus reconnu SST — il n'existe aucune période de grâce. La remise en conformité reste simple : un MAC SST de 7 heures suffit à réactiver le certificat pour 24 mois.

Le MAC SST peut-il se faire à distance ?

Non. Le MAC SST est une formation gestuelle : compressions thoraciques sur mannequin, utilisation du défibrillateur, dégagements d'urgence, mises en situation d'accident. Ces épreuves certificatives s'évaluent en présentiel, avec un formateur habilité et le matériel adapté.

Que risque une entreprise sans aucun SST ?

Il n'existe pas d'amende forfaitaire. L'employeur doit en revanche être en mesure d'organiser les premiers secours et de protéger ses salariés. Si cette organisation est jugée insuffisante, en particulier à l'occasion d'un accident, sa responsabilité peut être engagée : dommages et intérêts, faute inexcusable, sanctions pénales selon les circonstances.

Faut-il avoir fait sa formation initiale chez vous ?

Non. Tout certificat SST valide délivré par un organisme habilité donne accès au MAC SST. Les titulaires d'un PSE 1, PSE 2 ou APS en cours de validité sont également admis.

Le MAC SST est-il éligible au CPF ?

Non. Le certificat SST n'est plus inscrit au Répertoire spécifique depuis janvier 2023. Le financement passe par le plan de développement des compétences, avec une prise en charge OPCO pouvant atteindre 100 %.

Combien coûte un recyclage MAC SST ?

950 € net pour la session complète, de 4 à 10 participants, tout inclus et sans TVA — soit 95 € par salarié pour un groupe de 10. Le prix ne varie pas selon la région, outre-mer compris, et aucun frais de déplacement n'est facturé.

Combien de SST faut-il dans une entreprise ?

Le Code du travail impose un secouriste dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier de vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours. Au-delà, le nombre se raisonne par effectif, par site et par horaire.

Le certificat suit-il le salarié s'il change d'entreprise ?

Oui, le certificat est délivré à la personne et reste valable jusqu'à son échéance dans une nouvelle entreprise. En revanche, l'entreprise qu'il quitte perd cette couverture et doit former un remplaçant.

La formation se déroule-t-elle sur le temps de travail ?

Oui. Le MAC SST est une formation à la sécurité organisée à l'initiative de l'employeur : elle se tient pendant le temps de travail, rémunération maintenue, et le salarié désigné ne peut pas la refuser.

Peut-on scinder la journée en deux demi-journées ?

Oui, lorsque la production ne permet pas d'immobiliser une équipe une journée entière. Les deux demi-journées doivent rester suffisamment rapprochées pour préserver la cohérence pédagogique.

Que se passe-t-il si un salarié échoue aux épreuves ?

C'est rare — 98 % de réussite. Le formateur identifie le point à retravailler et le salarié est réévalué lors d'une session suivante, que nous reprogrammons avec vous.

Quel document le salarié reçoit-il ?

Un certificat SST renouvelé pour 24 mois, délivré via FORPREV par l'entité habilitée du réseau prévention INRS / Assurance Maladie, et une attestation de fin de formation transmise à l'entreprise sous 48 heures.

Intervenez-vous en dehors de la métropole ?

Oui, métropole et outre-mer. Indiquez votre localisation dans la demande de devis : nous confirmons la disponibilité d'un formateur et la date sous 24 heures.

Que devient le certificat pendant un congé maternité ou un arrêt long ?

La validité n'est pas suspendue : congé maternité, congé parental ou arrêt de longue durée ne décalent pas l'échéance. À son retour, un MAC SST de 7 heures le réactive pour 24 mois.

Intérimaire, apprenti, saisonnier : qui organise et qui paie ?

C'est l'employeur qui organise et finance dès lors que le poste l'exige. Pour un intérimaire, la session est prise en charge par l'entreprise de travail temporaire ou, selon l'accord, par l'entreprise utilisatrice. Pour un apprenti, l'employeur — parfois le CFA. Pour un saisonnier, l'employeur.

Combien de SST dans une entreprise de moins de 10 salariés ?

Aucun nombre minimum n'est fixé par l'effectif. En pratique, il faut assez de SST pour qu'un secouriste soit rapidement disponible à tout moment : sur une petite structure, deux personnes formées permettent de couvrir congés et arrêts.

Faut-il un MAC SST pour un salarié en télétravail ?

Le télétravail ne suspend rien : un salarié désigné SST doit suivre son MAC tous les 24 mois pour conserver un certificat valide. Reste à l'employeur de décider quels postes doivent être couverts.

Le certificat SST vaut-il PSC1 ?

Oui, dans un seul sens : un salarié titulaire d'un certificat SST en cours de validité est réputé détenir le PSC1. L'inverse n'est pas vrai.

Quelle différence entre SST, PSE1 et APS-ASD ?

Le SST s'adresse aux salariés : gestes de premiers secours en entreprise et prévention des risques professionnels. Le PSE 1 forme des secouristes intervenant en équipe. L'APS-ASD vise l'aide à domicile et le médico-social.

Combien de SST faut-il former dans une entreprise ?

Aucun ratio légal unique n'existe. L'article R4224-15 du Code du travail impose au moins un secouriste par atelier à risque et sur les chantiers de 20 personnes ou plus. Au-delà, l'INRS recommande de former 10 à 15 % de l'effectif, répartis par étage, par zone et par horaire. Pour 50 salariés, cela représente 5 à 8 SST.

Le SST est-il obligatoire ?

Un secouriste est obligatoire dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, et sur tout chantier de 20 personnes ou plus durant plus de 15 jours. En dehors de ces cas, l'employeur reste tenu d'organiser les premiers secours au titre de son obligation générale de sécurité.

Combien de temps un certificat SST est-il valable ?

Le certificat SST est valable 24 mois. Pour le maintenir, le salarié doit suivre un recyclage MAC SST de 7 heures avant l'échéance.

Combien de temps dure la formation SST ?

La formation SST initiale dure 14 heures, réparties sur 2 jours. Le recyclage MAC SST dure 7 heures, soit 1 journée.

Combien de participants par session SST ?

Une session compte de 4 à 10 participants : 4 au minimum pour organiser la session, 10 au maximum imposé par le référentiel INRS.

Combien coûte une formation SST en entreprise ?

Une session SST initiale de 14 heures coûte 1 250 € pour 4 à 10 participants, soit 125 à 312 € par personne. Un recyclage MAC SST de 7 heures coûte 750 €. La formation a lieu dans vos locaux, sans frais de déplacement, et est finançable à 100 % par votre OPCO.

Combien de SST former ? Calculateur gratuit

Étape 1

Mes besoins en SST

Nombre de salariésEffectif total de l'entreprise ou du site concerné.

Étages / zones / équipesChaque étage, zone isolée ou équipe doit disposer de ses propres secouristes.

Niveau de risque de votre activitéPlus le risque est élevé, plus la part de l'effectif à former augmente (recommandation INRS 10 à 15 %).

Organisation du travailChaque poste de travail doit disposer de ses propres secouristes présents.

Horaire classique35/39 h Travail décalé2×8 Travail de nuit3×8

SST à jourSalariés titulaires d'un certificat SST de moins de 24 mois.

SST non à jourCertificat expiré : un recyclage MAC de 7 h est nécessaire.

Capacité des locauxPrésence maximale simultanée sur site.

Voir le détail du calcul

10,6 %

Taux appliqué (risque)

90 %

Disponibilité d'un SST

Étages / zones couverts

Présence sur site

Base légale : article R4224-15 du Code du travail (au moins un secouriste par atelier à risque) et recommandation INRS de 10 à 15 % de l'effectif formé.

Audit conformité SST — Formation Secours

Étape 2

Ma recommandation personnalisée

SST manquants

6 personnes

6 en SST initial

Sessions SST initial

1 session

Participants · 4 min / 10 max

Sessions MAC SST

0 session

Participants · 4 min / 10 max

Durée totale

14 h

1 × 2 j

Prix total

1 250 €

net (pas de TVA)

Aucun frais supplémentaire 100 % finançable par votre OPCO 0 € de frais de déplacement partout en France

Étape 3

Planifier ma formation

1Quelles formations ?

SST initialFormation initiale de 2 jours (14 h). Pré-rempli d'après votre estimation — 4 participants minimum, 10 maximum par session.

MAC SST (recyclage)Maintien et actualisation des compétences : 1 jour (7 h), à refaire tous les 24 mois. 4 participants minimum, 10 maximum par session.

1 session de 6 participants

2Où ?

Ville ou code postalFormation en intra, dans vos locaux, partout en France et sans frais de déplacement. Ajoutez plusieurs lieux si vous avez plusieurs sites.

3Quand ?

MoisDélai minimum de 14 jours pour organiser une session en intra. Vous pouvez indiquer plusieurs mois : nous vous proposerons les dates disponibles.

4Une précision ?

0/500

5Vos coordonnées

Nom Prénom Entreprise E-mailSeul champ obligatoire : nous vous répondons par e-mail avec votre devis et les dates disponibles. Téléphone

24 hRéponse par nos équipes

+10 000Personnes formées

4,9 / 5Note Google ★★★★★

100 %Financement OPCO, certifié Qualiopi

Transmettre à ma direction

Vos données ne sont utilisées que pour votre demande et ne sont jamais partagées.

6 SST · 1 250 €

estimation en direct

Télétravail, étages, capacité : pourquoi ça compte

Télétravail

Chaque secouriste étant absent une partie du temps, il faut en former plus pour toujours en avoir un présent.

Étages & zones

Visez au moins un secouriste par étage, bâtiment ou zone — le besoin se multiplie par le nombre d'unités.

Capacité des locaux

La présence simultanée ne dépasse pas la capacité d'accueil : elle dimensionne la couverture aux heures de pointe.

Travail posté (3×8)

Chaque poste doit disposer de ses propres secouristes présents.

Comment calculer le nombre de SST, étape par étape

Recensez la présence réelle par site et horaireComptez les personnes réellement présentes (hors télétravail), par bâtiment, étage et plage de travail.

Appliquez le minimum légalUn secouriste au moins par atelier à travaux dangereux et par chantier de 20 personnes ou plus (>15 jours) — art. R4224-15.

Tenez compte du risque, du télétravail, des absences et du travail postéLe télétravail et les absences réduisent la disponibilité : formez davantage de SST pour garantir une présence continue.

Couvrez chaque étage / zone / groupeAu moins un SST présent par étage, zone ou groupe et par plage horaire — le besoin se multiplie par le nombre d'unités.

Planifiez les recyclages tous les 24 moisTenez un registre des échéances et programmez chaque MAC SST 3 à 6 mois à l'avance.

Questions fréquentes

Existe-t-il un nombre légal de SST obligatoire par entreprise ?

Non, aucun ratio chiffré unique. L'article R4224-15 impose au moins un secouriste par atelier où sont réalisés des travaux dangereux, et sur les chantiers employant 20 personnes ou plus pendant plus de 15 jours.

Quel est le ratio recommandé par l'INRS ?

L'INRS recommande de former 10 à 15 % de l'effectif, afin de disposer en permanence d'un secouriste présent malgré les congés, absences et déplacements.

Le télétravail change-t-il le nombre de SST nécessaires ?

Oui : la présence sur site diminue, donc la disponibilité de chaque secouriste baisse. Pour garantir un SST présent en permanence, il faut en former davantage.

Faut-il tenir compte des absences et du travail posté (3×8) ?

Oui. Chaque poste doit disposer de ses propres secouristes présents, et un taux d'absence moyen doit être intégré au calcul.

Faut-il un SST par étage ou par zone ?

C'est la bonne pratique : un secouriste doit pouvoir intervenir immédiatement, sans avoir à traverser plusieurs niveaux ou bâtiments.

Que risque l'employeur s'il n'a pas assez de secouristes ?

Un manquement à son obligation de sécurité : mise en cause de sa responsabilité en cas d'accident, observations de l'inspection du travail et faute inexcusable possible.

Sources : articles R4224-15 et R4224-16 du Code du travail, recommandations INRS.

Guides & ressources

Pour aller plus loin

Nos guides pratiques, outils et ressources gratuites pour maîtriser vos obligations de sécurité au travail.

GuideGuide complet SSTSauveteur secouriste du travail : rôle, obligation, recyclage.Découvrir →OutilCalculette nombre de SSTCombien de secouristes former : risque, absences, 3×8.Découvrir →GuideManipulation extincteur (EPI)Équipier de première intervention et méthode P.A.S.S.Découvrir →GuideGuide-file / serre-fileRôles, différence, combien en désigner + quiz.Découvrir →QuizQuiz sécuritéTestez vos connaissances en quelques questions.Découvrir →RessourceFinancement OPCOTrouver son OPCO, monter le dossier, 100 % financé.Découvrir →RessourceFormations obligatoiresToutes les obligations de sécurité par formation.Découvrir →GratuitAffichages obligatoiresVos affichages de sécurité prêts à imprimer.Découvrir →GratuitFormation gratuiteDécouvrez notre offre de formation gratuite.Découvrir →RessourcePrix des formationsConsultez les tarifs de nos formations.Découvrir →FAQQuestions fréquentesToutes les réponses à vos questions.Découvrir →

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Rédaction et relecture

Rédigé par Gilles Staelio, responsable pédagogique, référent Qualiopi et référent handicap · relu par Jean-Louis Peipeyos, sapeur-pompier, formateur SST et formateur de formateurs SST habilité INRS · Sources : Code du travail, art. R4224-15 et document de référence INRS · Mis à jour le 1^er août 2026.

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